Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky – aktuálny vzor pre rok 2026

Vyplňte jednoduchý formulár a získajte vzor žiadosti podľa najnovšej legislatívy.

Ušetríte čas aj peniaze – namiesto riešenia cez právnika získate overený a aktuálny vzor už za 3,29 €.

Ak sa ponáhľate, stiahnite si prázdne tlačivo a vyplňte ho neskôr doma – rýchlo a jednoducho.

👉 Formulár si najskôr vyplníte a skontrolujete. Platíte až v momente stiahnutia tlačiva.

✔️ Pripravené podľa platnej legislatívy SR 2026
✔️ Bez registrácie a bez viazanosti
✔️ Stiahnutie trvá menej ako 1 minútu
✔️ Bezpečná online platba
✔️ Tlačivo vo formáte Word a PDF, ihneď k dispozícii
✔️ Používané stovkami klientov po celom Slovensku

Vec: Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky

V zmysle § 166 Zákonníka práce, zákon č. 311/2001 Z. z. v platnom znení si Vás touto cestou ako zamestnávateľa dovoľujem požiadať o poskytnutie rodičovskej dovolenky v nadväznosti na aktuálnu materskú dovolenku, a to za účelom starostlivosti o , nar. . Materská dovolenka, na ktorú som nastúpila dňa mi končí dňa .

V súčasnosti predpokladám trvanie rodičovskej dovolenky do troch rokov veku dieťaťa. V prípade akejkoľvek zmeny Vás bude samozrejme vopred informovať.

V prípade potreby akýchkoľvek ďalších informácií som k dispozícii osobne alebo na tel. čísle

S pozdravom,

V , dňa

............................................

podpis žiadateľa

Pôvodná cena ~~4,99 €~~

Recenzie

Čo hovoria naši klienti

"Zmluvu som mala okamžite po zaplatení k dispozícii. Upravila som si ho podľa seba a fungovalo perfektne. Určite odporúčam."

Katarína S., Banská Bystrica

"Veľmi prehľadný web a rýchle stiahnutie tlačív. Pomohlo mi to ušetriť čas aj nervy. Už niekoľkokrát som tu kupovala vzory zmlúv a vždy som bola spokojná. Všetko profesionálne spracované a hlavne rýchle."

Lucia P., živnostník, Bratislava

"Potreboval som ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a tu som našiel presne to, čo som potreboval. Dokument stiahnete v PDF aj formáte Word, takže som ho rýchlo prispôsobil a hotovo. Perfektné riešenie!"

Michal R., Trenčín

"Žiadosť som mal okamžite k dispozícii, žiadne obmedzenia, žiadne čakanie. Mám rád, že všetko je editovateľné a môžem si to upraviť presne na svoj účel. Určite to nebol môj posledný nákup."

Andrej H., Košice

"Zmluvu o nájme bytu som potrebovala narýchlo a našla som túto stránku. Dokonca som si mohla upraviť údaje podľa seba a vytlačiť to za pár minút. Veľká spokojnosť!"

Martina K., Nitra

"Super služba! Vzor mal všetky potrebné náležitosti a bol pripravený na okamžité použitie. Oceňujem, že som nemusel nič zložito hľadať ani písať od nuly."

Ján B., Prešov

Po úspešnej platbe si môžete stiahnuť svoj dokument vo formáte PDF alebo Word (.docx).

Postup objednania:

Kliknite na Stiahnuť tlačivo a zadajte svoje údaje (meno, priezvisko, e-mail a telefón).
Skontrolujte údaje a kliknite na Objednať a stiahnuť - budete presmerovaní na platobnú bránu.
Vyberte si preferovaný spôsob platby: platobná karta (Visa, Mastercard), Apple Pay alebo Google Pay.
Po úspešnej platbe dostanete e-mail s potvrdením a odkazom na stiahnutie dokumentu.

Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky – čo je dôležité vedieť

Žiadosť o rodičovskú dovolenku je formálny dokument, ktorým zamestnanec oznamuje zamestnávateľovi, že si uplatňuje zákonné právo na rodičovskú dovolenku. Správne podaná žiadosť zabezpečí, že celý proces prebehne bez zbytočných nedorozumení.

Rodičovská dovolenka sa na Slovensku poskytuje podľa Zákonníka práce na účely starostlivosti o dieťa do troch rokov (pri nepriaznivom zdravotnom stave do šiestich rokov).

Kedy podať žiadosť o rodičovskú dovolenku

Odporúča sa podať žiadosť aspoň mesiac pred plánovaným začiatkom rodičovskej dovolenky. Zamestnávateľ tak má dostatok času pripraviť sa na vašu dočasnú neprítomnosť.

V praxi je vhodné oznámiť zámer ešte skôr, najmä ak zastávate pozíciu, ktorú je potrebné dočasne nahradiť.

Môže zamestnávateľ rodičovskú dovolenku zamietnuť

Rodičovská dovolenka je zákonným nárokom zamestnanca. Ak sú splnené podmienky, zamestnávateľ ju nemôže svojvoľne odmietnuť.

Dôležité je však dodržať písomnú formu žiadosti a jasne uviesť obdobie čerpania.

Čo musí žiadosť obsahovať

Správne vypracovaná žiadosť by mala obsahovať:

meno a priezvisko zamestnanca
pracovnú pozíciu
označenie zamestnávateľa
presný dátum začiatku rodičovskej dovolenky
predpokladaný dátum ukončenia
dátum a podpis

Jasne uvedené obdobie čerpania minimalizuje riziko nedorozumení.

Praktické situácie z praxe

Zmena plánovaného návratu

Ak sa rozhodnete vrátiť do práce skôr alebo neskôr, je potrebné túto skutočnosť oznámiť zamestnávateľovi v primeranom predstihu. Včasná komunikácia je kľúčová.

Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku

Rodičovská dovolenka často nadväzuje na materskú dovolenku. V takom prípade je vhodné podať žiadosť ešte počas trvania materskej dovolenky, aby nadväznosť prebehla plynulo a bez administratívnych komplikácií.

Doručenie žiadosti

Odporúča sa doručiť žiadosť osobne s potvrdením o prevzatí alebo doporučenou poštou. Elektronická forma je možná, ak je v pracovnom vzťahu bežne akceptovaná.

Najčastejšie chyby pri podávaní žiadosti

podanie žiadosti len ústne
neuvedenie presného dátumu začiatku
nejasne uvedené obdobie čerpania
nedoručenie s potvrdením

Tieto chyby môžu spôsobiť zbytočné administratívne komplikácie a predĺžiť celý proces.