Tento dokument overil JUDr. Ľubomír Kokavec Overené

tlacivaonline.sk

Dohoda o vykonaní práce nepravidelný príjem – vzor pre rok 2026

Vyplňte jednoduchý formulár a získajte vzor dohody o vykonaní práce nepravidelný príjem.

Ušetríte čas aj peniaze – namiesto riešenia cez právnika získate overený a aktuálny vzor už za 4,99 €.

Ak sa ponáhľate, stiahnite si prázdne tlačivo a vyplňte ho neskôr doma – rýchlo a jednoducho.

👉 Formulár si najskôr vyplníte a skontrolujete. Platíte až v momente stiahnutia tlačiva.

✔️ Pripravené podľa platnej legislatívy SR 2026
✔️ Bez registrácie a bez viazanosti
✔️ Stiahnutie trvá menej ako 1 minútu
✔️ Bezpečná online platba
✔️ Tlačivo vo formáte Word a PDF, ihneď k dispozícii
✔️ Používané stovkami klientov po celom Slovensku

DOHODA O VYKONANÍ PRÁCE

podľa § 226 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Zamestnávateľom

Obchodné meno:

Sídlo:

IČO:

Zastúpený:

ďalej len „zamestnávateľ“

Zamestnancom:

Meno a priezvisko:

Bytom:

Dátum narodenia:

číslo OP:

Štátna príslušnosť:

ďalej len „zamestnanec“

Článok I.

Predmet dohody

1. Predmetom dohody je vymedziť vzájomné práva a povinnosti oboch zmluvných strán.

2. Zamestnanec sa zaväzuje, že pre zamestnávateľa vykoná prácu na pracovnej pozícii:

Článok II.

Rozsah práce

1. Rozsah pracovnej úlohy v hodinách spolu: .

2. Pracovná úloha bude vykonaná do .

3. Dohoda o vykonaní prace nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Dohodu o vykonaní práce možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov.

Článok III.

Odmena za vykonanú prácu

1. Za vykonanú prácu patrí zamestnancovi odmena vo výške: eur.

2. Odmena je dohodnutá ako nepravidelný príjem a bude vyplatená po vykonaní práce.

3. Odmena bude vyplatená

Článok IV.

Práva a povinnosti zmluvných strán

1. Na základe tejto dohody oboznámil zamestnávateľ zamestnanca s právnymi predpismi vzťahujúcimi sa na vykonávanú prácu a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

2. Zamestnávateľ sa zaväzuje vytvoriť pracovné podmienky zaisťujúce riadny a bezpečný výkon práce, zaplatiť dohodnutú odmenu a dodržiavať ostatné podmienky tak, ako boli dohodnuté.

3. Zamestnanec sa zaväzuje vykonať dohodnutú prácu osobne, riadne a včas a dodržiavať podmienky dohodnuté v súlade s právnymi predpismi vzťahujúcimi sa na jej výkon, najmä právne predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

4. Ostatné práva a povinnosti účastníkov tejto zmluvy sa riadia ustanoveniami Zákonníka práce a ostatnými pracovnoprávnymi predpismi.

Článok V.

Záverečné ustanovenia

1. Táto dohoda nadobúda platnosť a účinnosť dňom jej podpisu oboma zmluvnými stranami.

2. Dohoda je vyhotovená vo dvoch vyhotoveniach, pričom každé vyhotovenie má platnosť originálu. Každá zmluvná strana obdrží jedno vyhotovenie.

3. Túto dohodu je možné meniť a dopĺňať len formou písomných dodatkov. V otázkach touto dohodou neupravených sa použijú subsidiárne ustanovenia zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

4. Zmluvné strany si dohodu prečítali, jej obsahu, právam a povinnostiam z nej vyplývajúcim porozumeli, pričom na znak súhlasu s jej obsahom a so skutočnosťou, že dohodu neuzavreli v tiesni, pod nátlakom alebo za nápadne nevýhodných podmienok, ju vlastnoručne podpisujú.

V , dňa

......................................

Zamestnanec

Zamestnávateľ

Pôvodná cena ~~8,99 €~~

Recenzie

Čo hovoria naši klienti

"Zmluvu som mala okamžite po zaplatení k dispozícii. Upravila som si ho podľa seba a fungovalo perfektne. Určite odporúčam."

Katarína S., Banská Bystrica

"Veľmi prehľadný web a rýchle stiahnutie tlačív. Pomohlo mi to ušetriť čas aj nervy. Už niekoľkokrát som tu kupovala vzory zmlúv a vždy som bola spokojná. Všetko profesionálne spracované a hlavne rýchle."

Lucia P., živnostník, Bratislava

"Potreboval som ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a tu som našiel presne to, čo som potreboval. Dokument stiahnete v PDF aj formáte Word, takže som ho rýchlo prispôsobil a hotovo. Perfektné riešenie!"

Michal R., Trenčín

"Žiadosť som mal okamžite k dispozícii, žiadne obmedzenia, žiadne čakanie. Mám rád, že všetko je editovateľné a môžem si to upraviť presne na svoj účel. Určite to nebol môj posledný nákup."

Andrej H., Košice

"Zmluvu o nájme bytu som potrebovala narýchlo a našla som túto stránku. Dokonca som si mohla upraviť údaje podľa seba a vytlačiť to za pár minút. Veľká spokojnosť!"

Martina K., Nitra

"Super služba! Vzor mal všetky potrebné náležitosti a bol pripravený na okamžité použitie. Oceňujem, že som nemusel nič zložito hľadať ani písať od nuly."

Ján B., Prešov

Po úspešnej platbe si môžete stiahnuť svoj dokument vo formáte PDF alebo Word (.docx).

Postup objednania:

Kliknite na Stiahnuť tlačivo a zadajte svoje údaje (meno, priezvisko, e-mail a telefón).
Skontrolujte údaje a kliknite na Objednať a stiahnuť - budete presmerovaní na platobnú bránu.
Vyberte si preferovaný spôsob platby: platobná karta (Visa, Mastercard), Apple Pay alebo Google Pay.
Po úspešnej platbe dostanete e-mail s potvrdením a odkazom na stiahnutie dokumentu.

Dohoda o vykonaní práce – nepravidelný príjem

Dohoda o vykonaní práce – nepravidelný príjem je jednou z najčastejšie využívaných foriem spolupráce medzi zamestnávateľom a fyzickou osobou pri jednorazových alebo občasných prácach. Tento typ dohody je vhodný najmä v prípadoch, keď nejde o pravidelný mesačný príjem, ale o odmenu vyplácanú nepravidelne podľa rozsahu alebo dokončenia práce.

V praxi sa dohoda o vykonaní práce využíva napríklad pri sezónnych činnostiach, krátkodobých projektoch, administratívnych výpomociach, technických prácach či kreatívnych službách. Výhodou je flexibilita, jednoduchšia administratíva a možnosť jasne definovať konkrétny výsledok práce, za ktorý patrí odmena.

Kedy je dohoda o vykonaní práce s nepravidelným príjmom vhodná?

Dohoda o vykonaní práce – nepravidelný príjem je ideálnym riešením v situáciách, keď rozsah práce alebo termín jej vykonania nie je pravidelný. Zamestnávateľ tak nemusí uzatvárať pracovnú zmluvu a zároveň má istotu, že podmienky spolupráce sú upravené písomne a v súlade s legislatívou.

Tento typ dohody sa uzatvára na konkrétnu pracovnú úlohu, pričom zákon stanovuje maximálny rozsah práce v kalendárnom roku. Odmena sa vypláca po splnení dohodnutého výsledku alebo v dohodnutých nepravidelných intervaloch, čo je výhodné pre obe strany.

Čo obsahuje správne vypracovaná dohoda o vykonaní práce?

Kvalitne spracovaná dohoda o vykonaní práce – nepravidelný príjem obsahuje identifikačné údaje zamestnávateľa a pracovníka, presné vymedzenie pracovnej úlohy, rozsah práce, dobu, na ktorú sa dohoda uzatvára, a spôsob určenia odmeny. Dôležitou súčasťou je aj ustanovenie o tom, že ide o nepravidelný príjem, čo má význam najmä z pohľadu evidencie a odvodových povinností.

Správne formulovaná dohoda pomáha predísť nejasnostiam, chráni obe strany a slúži ako písomný dôkaz o dohodnutých podmienkach. Práve preto je dôležité používať overený a prehľadný vzor.

Na stránke tlacivaonline nájdete profesionálne spracovaný vzor dohody o vykonaní práce – nepravidelný príjem, ktorý je pripravený na okamžité použitie. Dokument je vytvorený tak, aby bol zrozumiteľný aj pre osoby bez odborných znalostí a zároveň spĺňal bežné požiadavky praxe.

Tlačivo je dostupné vo formáte Word aj PDF, vďaka čomu si ho môžete jednoducho upraviť podľa konkrétnej pracovnej činnosti a následne vytlačiť alebo archivovať. Dohoda o vykonaní práce vo Worde umožňuje rýchle doplnenie údajov, zatiaľ čo PDF verzia je vhodná na okamžité použitie bez ďalších úprav.

Pre koho je dohoda o vykonaní práce s nepravidelným príjmom určená?

Tento vzor dohody o vykonaní práce je vhodný pre zamestnávateľov, podnikateľov aj organizácie, ktoré potrebujú zabezpečiť krátkodobú alebo jednorazovú výpomoc. Zároveň je určený aj pre fyzické osoby, ktoré vykonávajú práce nepravidelne a chcú mať jasne upravené podmienky spolupráce a odmeňovania.

Dokument je použiteľný pri rôznych druhoch činností a poskytuje dostatočnú flexibilitu na prispôsobenie konkrétnym potrebám.

Zakúpením dohody o vykonaní práce – nepravidelný príjem na tlacivaonline získate hotové tlačivo, ktoré šetrí čas a znižuje riziko chýb pri vlastnej príprave dokumentu. Vzor je dostupný na okamžité stiahnutie a je pripravený na praktické použitie bez zbytočných komplikácií.

Ide o jednoduché a spoľahlivé riešenie pre každého, kto chce mať spoluprácu pri nepravidelných príjmoch upravenú jasne, prehľadne a písomne.